AFMD (Association Française des managers de la diversité)

Créée en 2007, l’AFMD se mobilise pour faire évoluer les pratiques managériales en matière de lutte contre les discriminations et professionnaliser le management des diversités, levier de performance sociale, sociétale et économique. Elle propose à ses membres (entreprises, administrations, grandes écoles et universités…) des pistes d’actions en s’appuyant sur les retours d’expériences de ses adhérents, dans une logique de coproduction avec ses partenaires académiques et associatifs. Riche de plus de 120 membres, l’AFMD s’impose comme une interface de référence avec le monde institutionnel.