Serious game « Manager les diversités : un levier de performance globale »

Cet outil permet sensibiliser les chefs d’entreprise et managers de PME de moins de 200 salariés aux enjeux du management de la diversité.

Articulé autour de trois séquences – performance sociale, performance économique et performance sociétale – il permet à l’utilisateur de faire le point de ses connaissances et de comprendre comment faire du management de la diversité un levier de performance globale. Il peut suivre une ou toutes les séquences, consulter des ressources complémentaires et imprimer  un certificat personnalisé à son nom en fin de parcours.

Conçu en partenariat  avec le CJD et avec le soutien de la DAAEN, ce serious game a été conçu de manière à ce que toute personne souhaitant s’informer sur ce sujet puisse se l’approprier.