Réflexions autour du concept de diversité : éclairer pour mieux agir

Sous la forme de questions et de témoignages d’entreprises, ce livre présente des éléments de réflexion autour du concept de diversité. Organisé en quatre parties – le concept de diversité, la place de la diversité dans l’entreprise, la diversité comme objet de dialogue social, les effets plus ou moins attendus de la diversité – il propose de réfléchir sur ce que recouvre le concept diversité et sur la manière dont il est appréhendé dans les entreprises. L’objectif est d’éclairer ce qu’est la diversité pour mieux cerner ses enjeux stratégiques dans les organisations et élaborer des politiques de diversité crédibles.