Guide sur les méthodes d'auto-évaluation pour prévenir les discriminations et garantir l'égalité

Ce guide est un outil au service des agents de la fonction publique pour leur permettre d’acquérir des techniques de gestion des ressources humaines dans leurs Collectivités territoriales et administrations pour prévenir les discriminations et garantir l'égalité.
Le guide présente plusieurs méthodes d'autoévaluation ayant pour objectif d'amener les employeurs publics à questionner leurs procédures de gestion des ressources humaines et à rechercher des outils pour améliorer leurs pratiques.